
Du kan bruge dette eksempler på fratrædelsesbrev for at give et godt indtryk og grund og stadig respektere din chef for at trække sig tilbage fra et firma.
Arbejde er en aktivitet for enhver person efter at have taget uddannelse. I arbejdslivet vil der være tidspunkter, hvor vi skal træde tilbage fra et job.
Det kan skyldes presserende grunde eller bedre jobvalg.
Når vi fratræder et job, skal vi også respektere den chef, der har givet os et job. En måde er at bruge et fratrædelsesbrev.
Hvad er så procedurerne for at lave et fratrædelsesbrev? Lad os diskutere mere om opsigelsesbrevet og dets eksempler.

Definition af fratrædelsesbrev
“Et fratrædelsesbrev er et brev fra en arbejdstager og rettet til en vejleder med en erklæring om fratræden fra hans / hendes job.“
Et fratrædelsesbrev er et formelt brev. Derfor skal fratrædelsesbrevet bruge formelt sprog. Derudover er der flere elementer, der skal angives i fratrædelsesbrevet, for eksempel:
- Præfikset "Kære."
- Forfatterens identitet (fuldt navn, titel, ansættelse).
- Logiske grunde til at fratræde.
- Suffikset "Tak"
Selvom opsigelsesbreve betragtes som formelle breve, er opsigelsesbreve mere høflige, når de er håndskrevne snarere end skrevet.
Opsigelsesbrevsstruktur
Generelt svarer et fratrædelsesbrev til et jobansøgningsbrev. Der er dog forskelle med hensyn til formålet med og indholdet af de to breve. Normalt består et fratrædelsesbrev af flere elementer, der inkluderer ting som:
- sted og dato for fremstilling
- navn og destinationsadresse
- indholdet af brevet
- Underskrift på frimærket
Formatet kan variere afhængigt af det format, der udstedes af hvert firma.
Tips til at foretage et opsigelsesbrev

Bortset fra at kompilere fratrædelsesbrevet i henhold til strukturen skal det bemærkes, at skrivningen af fratrædelsesbrevet skal skrives ved hjælp af den gældende etik. Forfattere skal overveje følgende:
- Startende med hyldest "Kære."
- Brevet skal være kort og kortfattet.
- Efterlader ikke et dårligt indtryk på virksomheden.
- Medtag en logisk grund til at rejse.
- Tak for det arbejde, der er givet.
- Det ville være bedre, hvis du inkluderer et mindesmærke som en tak.
Hvis du bruger ovenstående etik, vil din virksomhed eller chef se dig som en god medarbejder, som vil have indflydelse, når du ansøger om et nyt job.
Eksempel på fratrædelsesbrev
Bandung, 21. april 2019
Til
Kære. Udvikling af menneskelige ressourcer
PT. International Express
Jalan Gatot Subroto, Bandung
Med respekt,
Sammen med dette brev er jeg assisterende logistikchef hos PT. Express International, baseret på bestyrelsens beslutning, er jeg, undertegnede:
Navn: Akramul Fahmi Suvero
Afdeling: Operationel
Stilling: Assistent Logistics Manager
Medarbejder-ID: EMPL087
Har til hensigt at formidle min fratræden fra stillingen som Assistent Logistics Manager den 21. maj 2019.
Tidligere vil jeg gerne takke Dem meget for den mulighed og støtte, der hidtil er givet. Alle disse ting hjælper mig med at blive en mere professionel person. Jeg undskylder også voldsomt overfor hele bestyrelsen for PT. Express International sammen med kolleger i operationsafdelingen, hvis jeg i hele denne tid har haft mange fejl, både forsætlig og utilsigtet.
Af hensyn til smidig tjeneste som assisterende logistikchef er jeg villig til at hjælpe, indtil overgangsperioden løber. Forhåbentlig i fremtiden PT. International Express kan fortsætte med at vokse endnu bedre.
Læs også: Fordeling af flora og fauna i verden [FULL + KORT]Med venlig hilsen,
Akramul Fahmi Suvero
Eksempel 2

Eksempel 3

Eksempel 3

Eksempel 4

Eksempel 5

Eksempel 6

Eksempel 7

Eksempel 8

Eksempel 9

Eksempel 10

Eksempel 11

Eksempel 12

Eksempel 13

Eksempel 14

Eksempel 15

Eksempel 16

Eksempel 17

Eksempel 18

Eksempel 19

Eksempel 20

Eksempel 21

Eksempel 22

Eksempel 23

Eksempel 24

Eksempel 25

Eksempel 26

Eksempel 27

Eksempel 28

Eksempel 30

Eksempel 31

Eksempel 31

Eksempel 32

Eksempel 33

Eksempel 35

Således artiklen om et eksempel på et fratrædelsesbrev, forhåbentlig kan det være nyttigt.